Supervision

Supervision erhöht die Reflexionsfähigkeit, aktiviert vorhandene Ressourcen und schafft neue Perspektiven, die zu einer Lösung im komplexen Feld beitragen. In einem schützenden Rahmen ermögliche ich fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dabei beachte ich die verschiedenen Systemebenen wie z.B. den institutionellen Kontext, das Klientensystem und das System des Fragestellers.

Ich biete

Einzelsupervision

Fallsupervision

Teamsupervision

Gruppensupervision.

 

In der Einzelsupervision können Fragen zum entwicklungsfördernden Umgang mit Klient/innen und fachliche Fragen im Mittelpunkt stehen, Konflikte mit Team oder Leitung einer Lösung näher gebracht oder die berufliche Weiterentwicklung geplant werden.

In der Fallsupervision werden Lösungen zum Umgang mit Klienten entwickelt. Dabei unterstützen verschiedene Methoden wie Skulptur oder Genogramm. Die Expertise der Kollegen und Kolleginnen kann als „reflecting team“ genutzt werden.

In der Teamsupervision werden Fragen der Teamkultur und Konfliktlösungen zum Thema. Allparteilichkeit und wertschätzende Unterstützung für die verschiedenen Anliegen bilden dabei die grundlegende Haltung.

In der Gruppensupervision finden sich Teilnehmer und Teilnehmerinnen aus verschiedenen Einrichtungen, die die gleichen Aufgaben haben und dabei von den Erfahrungen und bisherigen Lösungen der Kolleg/innen mit Unterstützung und Moderation durch die Supervisorin profitieren möchten.

Wenn Sie für Ihre Gruppe Supervision suchen, können Sie mich gern anfragen.